赌博软件

赌博软件欢迎您,今天是:
当前位置: 首页 > 教育教学 > 专业简介 > 正文

教育教学

专业简介

人力资源管理专业简介

2017-09-29  点击:[]

人才培养特色:

以多学科交叉为支撑,以具有丰富实践经验的双师型教学团队为依托,以实践、实验教学为核心,通过拓展训练、人力资源沙盘、人员素质测评等校内实验课程,模拟招聘、人力资源知识技能大赛、职业规划大赛等系列学科竞赛活动,以及多种形式的校企联合人才培养,突出“厚基础、精专业,强实践、宽选择”的人才培养特色。


培养目标:

本专业致力于培养具有先进人力资源管理理念,创新意识和开拓精神,具备良好的个人品质,具有人际沟通能力和组织协调能力,熟悉人力资源管理相关法规和政策,系统掌握人力资源开发与管理的理论知识和工作技能,能够在企业及各种组织中从事人力资源管理和相关研究的复合型、应用型的高层次人才。


课程设置:

人力资源管理、劳动经济学、工作分析与岗位管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、劳动关系与劳动法、人力资源统计学、现代心理学、社会保障学、人力资源外文原著选读、人力资源管理实务等。


所授学位:

管理学学士学位

就业方向:

学生毕业后可从事企事业单位人力资源管理及其相关岗位的工作,也可以从事各级人力资源与社会保障部门、民政部门、人才职介机构、工会系统、社区管理以及人力资源咨询机构等部门相关专业工作。

Baidu
sogou